La formación de profesionales cualificados en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se ha convertido en un factor estratégico para cualquier territorio. La elevada demanda generada por los procesos de transformación tecnológica obliga a intensificar y optimizar los procesos formativos para no lastrar la competitividad empresarial. En este contexto, el Clúster Tera y la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Cantabria han firmado un convenio de colaboración que pretende mejorar la capacitación profesional y tecnológica del alumnado de la región.

El acuerdo establece un marco de cooperación para desarrollar acciones conjuntas que fomenten la inserción laboral y fortalezcan el espíritu emprendedor de los jóvenes. Así, el Clúster Tera se compromete a acercar la realidad de las empresas TIC a los centros educativos mediante actividades prácticas, charlas y visitas a las empresas. La Consejería, por su parte, trabajará en el diseño de programas adaptados a las necesidades reales del tejido empresarial cántabro, con especial atención a la FP intensiva y con la ayuda de los expertos de Tera.

“La formación práctica y la cercanía al entorno empresarial son esenciales para que el alumnado adquiera competencias que realmente demanda el mercado laboral” ha afirmado el presidente de la Comisión de Educación de Tera y vicepresidente de la organización sectorial, Alejandro Trigos. “Este convenio también permitirá a los profesionales cántabros impulsar la cultura del emprendimiento desde el origen, que son los centros educativos en los que se están formando los líderes tecnológicos del futuro”, ha concluido Trigos.

En cuanto a los programas de prácticas, el convenio facilita que los estudiantes de Formación Profesional y universitarios puedan realizar estancias formativas en las empresas del Clúster. “Con más de 80 socios, agrupamos a un amplio ecosistema de empresas pequeñas y medianas altamente especializadas en todos los ámbitos del sector tecnológico, desde telecomunicaciones y desarrollo de software, hasta informática o comunicación audiovisual”, ha apuntillado Roberto García. La diversidad indicada por el presidente del Clúster permitirá que los estudiantes puedan elegir experiencias formativas adaptadas a sus intereses y competencias.

Además, el acuerdo contempla el acercamiento entre docentes y profesionales del sector para perfeccionar los planes de estudio. En este sentido, desde la Consejería se comprometen a reforzar la preparación del profesorado mediante estancias en empresas de la región.  “La actualización continua de las competencias profesionales es necesario para que la formación de los alumnos se adapte a lo que realmente requiere el sector TIC, y en esto las empresas somos las grandes aliadas”, ha señalado Roberto García.

El consejero de Educación, Formación Profesional y Universidades, Sergio Silva, ha hecho hincapié en la importancia que tiene el acercamiento del ámbito educativo a las empresas TIC. “Y me refiero tanto al alumnado, que podrá realizar sus estancias en entidades asociadas a Tera, como al profesorado, que podrá mejorar sus capacidades en aspectos como el uso de la IA”, ha indicado Silva. Actualmente, en la familia profesional de Informática y Comunicaciones, Cantabria cuenta con un ciclo medio, tres ciclos superiores y tres cursos de especialización que podrán completar su formación en un entorno empresarial real. “El convenio con TERA nos permite entrar en un abanico de organizaciones muy heterogéneas y de bastante calidad tanto en el panorama nacional como en ámbitos internacionales”, ha concluido el consejero.

En la actualidad, las competencias digitales no son patrimonio exclusivo de las empresas TIC. La capacidad de gestionar datos, automatizar procesos, desarrollar soluciones digitales o comunicarse eficazmente a través de herramientas tecnológicas se ha convertido en un requisito transversal para la productividad y la competitividad de cualquier sector económico. “Contar con profesionales capacitados en estas áreas es fundamental para que empresas de cualquier ámbito puedan innovar, adaptarse a los cambios del mercado y mantener su actividad en un entorno cada vez más digitalizado”, ha asegurado el vicepresidente de Tera.

El compromiso de Tera con la formación y retención de talento

La firma de este convenio refuerza el compromiso del Clúster Tera con la formación y la retención de profesionales TIC a Cantabria. Entre las iniciativas más recientes en las que ha participado se encuentra ‘Cantabria Tech Talent’, el primer programa público-privado del país diseñado para atraer, formar y consolidar talento tecnológico en la región. Un itinerario que combina una formación universitaria online de siete meses en la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) con prácticas remuneradas en empresas cántabras.

Asimismo, el Clúster ha sido un agente activo en el programa europeo IT-Bridge, promovido en Cantabria por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE). Este proyecto tiene el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes migrantes mediante el refuerzo de sus competencias digitales y su conexión con empresas locales.

Otro ejemplo del esfuerzo del Clúster por la capacitación de profesionales es la colaboración en el Programa de Hibridación de la Universidad de Cantabria (UC). Esta iniciativa permite a los estudiantes de cualquier disciplina acceder a microcredenciales de competencias tecnológicas. Tera participó en el diseño del programa junto a la UC y la dirección general de Innovación del Gobierno de Cantabria y, además, varios profesionales de empresas asociadas al Clúster han impartido formaciones especializadas a lo largo del año.